Vous dirigez un cabinet médical, dentaire, juridique ou une startup en croissance ? Gérez vos RH sans DRH — contrats, lettres, alertes — conformes au droit du travail français. Zéro erreur, zéro stress.
Turn-over élevé des assistantes, contrats de remplacement fréquents, congés maternité à gérer — et zéro temps pour les RH.
Paradoxal mais réel : beaucoup d'avocats sont perdus sur leurs propres RH. Contrats collaborateurs, ruptures, assistants juridiques.
Ils ont leurs propres salariés à gérer ET leurs clients PME qui leur posent des questions RH. Nolia répond aux deux besoins.
Croissance rapide, recrutements fréquents, pas encore de DRH — et des dirigeants ouverts aux outils SaaS efficaces.
4 modules intégrés, conçus pour les cabinets médicaux, juridiques, comptables et les startups en croissance — sans expert RH en interne.
Génération automatique d'un Welcome Pack personnalisé pour chaque nouveau salarié : mutuelle, tickets resto, jours de congés, convention collective applicable, avantages spécifiques à l'entreprise (crèche, télétravail, etc.). Tracker de période d'essai avec alertes. L'entreprise renseigne ses avantages sociaux une seule fois dans son espace client.
Générateur de courriers disciplinaires (avertissement, mise en demeure, convocation entretien préalable). Suivi des bonus et éléments variables de rémunération. Historique complet des documents générés par salarié.
HR Advisor dédié à la rupture de contrat. Tutoriel pas-à-pas pour mener une rupture conventionnelle en totale autonomie, de A à Z. Vérification finale par les experts Nolia HR. Redirection vers le site officiel TeleRC pour la déclaration.
⚠️ Nolia HR n'est pas un cabinet d'avocats et ne peut assurer de suivi en cas de contentieux.
Analyse de la convention collective et recommandations sur les obligations conventionnelles (ex : prime de vacances Syntec, congés déménagement). Calendrier social annuel avec reminders : augmentations, entretiens d'évaluation, entretiens forfait jour. Benchmark concurrentiel et suggestions de politiques RH adaptées à la taille et au secteur.
Pas d'assistante RH, recrutements fréquents d'assistants dentaires, contrats à répétition, peur permanente des prud'hommes. Ce dirigeant paie aujourd'hui 300 €/h un avocat pour des questions que Nolia HR résout en 3 minutes pour 99 €/mois.
Inscription en 2 minutes, aucune installation, tout se passe dans votre navigateur.
Nom de l'entreprise, secteur d'activité, convention collective applicable — on s'adapte à votre contexte.
Contrats, lettres, alertes — prêts en quelques clics, conformes et personnalisés.
L'assistant IA répond 24h/24 avec des réponses précises et des références légales.
Un professionnel Nolia HR relit et certifie chaque document important. C'est votre filet de sécurité humain, au-delà de l'IA.
Moins cher qu'une heure d'avocat. Annulable à tout moment.
Cabinets médicaux, avocats, experts-comptables, startups — 10 places disponibles. Accès gratuit 3 mois, tarif préférentiel à vie.
Aucune carte bancaire requise · Annulable à tout moment · RGPD conforme
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